задачи по анализу зозяйственной деятельности



Задачи к контрольной работе по предмету « Анализ хозяйственной деятельности»

после прохождения тем :

«Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы»,

« Анализ использования материальных ресурсов», « Анализ эффективности использования материальных ресурсов».

1 вариант.

Проведите факторный анализ и сделайте выводы, используя следующие данные:

показатель

Значение показателя

изменения

план

факт

Среднегодовая численность всех работников, чел.

420

450

в том числе рабочих

380

395

Удельный вес рабочих в общей численности работников

Отработано дней одним рабочим за год

243

240

Отработано часов всеми рабочими, час.

Средняя продолжительность рабочего дня

7,9

7,8

Производство продукции в ценах базового периода, тыс. руб.

105000

111000

Среднегодовая выработка работника, тыс. руб.

Выработка рабочего:

среднегодовая, тыс. руб.

среднедневная, тыс. руб.

среднечасовая, тыс. руб.

Задачи к контрольной работе по предмету « Анализ хозяйственной деятельности»

после прохождения тем :

«Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы»,

« Анализ использования материальных ресурсов», « Анализ эффективности использования материальных ресурсов».

2 вариант.

Проведите анализ использования фонда рабочего времени, используя следующие данные:

показатели

На одного рабочего

изменения

2011

2012

абсолютное

относительное

Календарное количество дней

365

366

В том числе: праздничные и выходные дни



115

118

Номинальный фонд рабочего времени, дни

Неявки на работу, дни

В том числе:

Ежегодные отпуска

24

21

По болезни

10

8

прогулы

3

10

Явочный фонд рабочего времени, дни

Продолжительность рабочей смены, час.

8

8

Бюджет рабочего времени, час.

Задачи к контрольной работе по предмету « Анализ хозяйственной деятельности»

после прохождения тем :

«Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы»,

« Анализ использования материальных ресурсов», « Анализ эффективности использования материальных ресурсов».

3 вариант.

Задача №1. Проведите анализ использования трудовых ресурсов предприятия, сделайте выводы, используя следующие данные:

показатель

план

факт

изменения

Среднегодовая численность рабочих

280

288

Отработано дней одним рабочим

230

240

Отработано часов

Средняя продолжительность рабочего дня, час.

7.5

7,3

Общий фонд рабочего времени

Задача №2. Используя данные о движении персонала, сделайте выводы о кадровой политике предприятия.

показатель

2011

2012

Численность персонала на начало года

240

254

Приняты на работу

46

50

выбыли

28

15

В том числе:

по собственному желанию

12

8

уволены за нарушение трудовой дисциплины

2

4

Численность персонала на конец года

Среднесписочная численность персонала

Коэффициент оборота по приёму работников

Коэффициент оборота по выбытию работников

Коэффициент текучести кадров

Коэффициент постоянства кадров

Задачи к контрольной работе по предмету « Анализ хозяйственной деятельности»

после прохождения тем :

«Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы»,

« Анализ использования материальных ресурсов», « Анализ эффективности использования материальных ресурсов».

4 вариант

Проанализируйте качественный состав персонала по уровню квалификации и сделайте выводы, используя следующие данные:

Разряд рабочих

Тарифные коэффициенты

Численность рабочих на конец года, чел.

2011

2012

1

1.3

22

26

2

1.5

45

48

3

1,7

67

68

4

2.1

54

53

5

2.5

38

40

6

2.7

14

19

итого

Средний тарифный разряд рабочих

Средний тарифный коэффициент

Качественный состав трудовых ресурсов предприятия

показатель

Численность рабочих на конец года

Удельный вес , в %

2011

2012

2011

2012

группы рабочих: по возрасту

до 20

16

7

От 20 до 30

58

60

От 30 до40

75

80

От 40 до 50

88

100

От 50 до 60

3

7

итого

По трудовому стажу, лет

До 5 лет

25

30

От 5 до 10

44

45

От 10 до 15

50

56

От 15 до 20

118

120

Свыше 20 лет

3

3

итого

Задачи к контрольной работе по предмету « Анализ хозяйственной деятельности»

после прохождения тем :

«Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы»,

« Анализ использования материальных ресурсов», « Анализ эффективности использования материальных ресурсов».



Страницы: 1 | 2 | Весь текст




sitemap
sitemap