вопросы к экзамену.корнейченко



1.Привести классификацию основных концепций управления персоналом.



2. Раскрыть содержание понятий и перечислить основные виды организационного кон. (а что значит кон, не знаю,.либо конфликты, либо конкуренции.

3.Дать характеристику форм, видов и методов обучения персонала.



4.Определить содержание функций и целей системы управления персоналом.

5. Дать характеристику основным принципам систем экономического стимулирования трудовой деятельности персонала.

6.Назовите основные принципы кадровой организации.

7. Дать характеристику основным строениям поведения в конфликтах.

8.Основные этапы формирования кадровой политики организации.

9.Опишите методы отбора персонала.

10.Этические нормы внутренних и внешних взаимоотношений в организации.

11.Раскройте понятие «золотой стандарт» коллективных взаимоотношений.

12.Преимущества и недостатки всех стилей управления.

13.Раскройте факторы влияющих на формирование потребностей организации в персонале.








sitemap
sitemap