Примерная структура годового плана музыкального руководителя



Примерная структура годового плана музыкального руководителя

В перечень необходимой документации музыкального руководителя входит в том числе и годовой план. Вот примерная структура годового плана, которым пользуются наши музыкальные руководители.

Годовой план музыкально-образовательной деятельности на 20**-20** учебный год

Цель:

Развивать творческие способности детей в процессе музыкально-образовательной деятельности. Способствовать развитию у детей эстетического отношения к музыке, к искусству в целом и через него – ко всему окружающему.

Задачи:

1.

2.

3.

Далее идут следующие разделы:

ОРГАНИЗАЦИОННО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ РАБОТА



п/п

Содержание работы

Сроки

Ответственный

1.



В этот раздел включается «Оформление и ведение документации (Рабочая образовательная программа, годовой план, календарные и перспективные планы, план кружковой работы, мониторинг)», «Оформление подписки на методические журналы», «Разработка рекомендаций к оформлению музыкальных уголков в группах в соответствии с возрастными особенностями детей (помощь, контроль)» и т.п.

МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СО СПЕЦИАЛИСТАМИ

п/п

Содержание работы

Сроки

Ответственный

1.

В этот раздел включается: «Ознакомление воспитателей с результатами мониторинга и выработка рекомендаций к индивидуальной работе по музыкальному воспитанию в группах», «Подготовка и проведение консультаций» (с указанием тем консультаций по группам), «Индивидуальные и групповые занятия с воспитателями по подготовке к НМОД, праздникам, развлечениям» и т.п.

РАБОТА С ДЕТЬМИ

п/п

Содержание работы

Сроки

Ответственный

1.



В этот раздел включается: «Проведение непосредственной музыкальной образовательной деятельности (тематической, комплексной, интегрированной, доминантной)», «Праздники и развлечения» (с указанием конкретных мероприятий по возрастам и по месяцам), «Работа кружков» и т.п.

РАБОТА С РОДИТЕЛЯМИ

п/п

Содержание работы

Сроки

Ответственный

1.

В этот раздел включается: «День открытых дверей», «Консультации» (с указанием конкретных тем и групп, а также даты проведения), «Оформление информационных стендов», «Совместное проведение утренников, вечеров отдыха, развлечений» и т.п.

Надеюсь, это поможет музыкальным руководителям в составлении или корректировке годового плана.








sitemap
sitemap