Курс раб теор мен теор организ



7. Примерная тематика курсовых работ

Организация как открытая система. Практические следствия ее открытости для менеджмента.

Внешняя среда организации. Составляющие, их анализ, практические следствия.

Внутренняя среда организации. Составляющие, их анализ, практические следствия.

Закон синергии и задачи менеджера по его использованию.

Закон самосохранения и задачи менеджера по его использованию.

Закон развития и задачи менеджера по его использованию.

Закон информированности – упорядоченности и задачи менеджера по его использованию.

Закон единства анализа и синтеза и задачи менеджера по его использованию.

Закон композиции и пропорциональности и задачи менеджера по его использованию.

Специфические законы и принципы организации, их применение в практике менеджмента.

Концепция жизненного цикла организации, ее использование в практике менеджмента.

Организационная культура как важнейшая составляющая организации: теория и практика управления.

Роль корпоративной культуры в достижении целей организации.

Линейные, линейно-функциональные и дивизиональные структуры, их сравнительная характеристика, сфера их применения, практика использования.

Проектные структуры, сфера их применения, практика использования.

Практика использования сетевых организаций.

Стабильные, динамичные и внутренние сети, их особенности, сфера применения, практика использования.

Сочетание разнородных организационных структур при управлении организацией.

Методы проектирования организационных структур: практика применения.

Организационная структура и основные задачи менеджера по ее совершенствованию.

Цель, задачи, основные причины организационных изменений: зарубежный и российский опыт.

Разработка программы реорганизации: теория и практика.

Этапы осуществления программы реорганизации: зарубежный и российский опыт.

Методы управления на разных этапах реорганизации: теория и практика.

Основные показатели, используемых при оценке эффективности организационных изменений: теория и мировая практика.

Критерии эффективности организационной структуры: область применения и ограничения.

Модель эффективности организационной структуры: проблема адекватности.

Содержание понятия «организационная структура». Процесс ее формирования и развития.

Взаимозависимость подразделений в процессе работы организации.

30. Стратегия, ее воздействие на строение организации.

Факторы, определяющие эффективность организационной структуры.

Формальные и неформальные структуры, их особенности и задачи менеджера по их использованию.

Горизонтальное и вертикальное разделение управленческого труда.

Воздействие технологий на строение работы организации.

Технологии сервиса на уровне организации.

8. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

Основная литература:

Мухин В.И. Исследование систем управления: Учебник для вузов. – М.: «Экзамен», 2006.

Поршнев А.Г. Управление организацией: Учебник. – М.: «ИНФРА», 2010.

Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: Учебное пособие. – М.: «Экзамен», 2006.

Дополнительная литература:

Алиев В.Г. Теория организации: Учебник для вузов. – М.: Экономика, 2005.

Антикризисное управление: Учебное пособиеПод ред. К.В. Балдина. — М.: Гардарики, 2005.

Колокнева М.В. Теория организации в вопросах и ответах: учеб. пособие. – М.: Изд-во Проспект, 2004.

Костров А.В. Основы информационного менеджмента: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2004.

Информационные технологии управления: Учебное пособие для вузов /под ред.проф. Г.А. Титоренко.- М. ЮНИТИДАНА, 2003.

Мескон М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента.- М.: Дело, 2004.

Мусин М.М. Управление экономическими интересами. – М.: Гардарики, 2006.

Нир Вулкан. Электронная коммерция. Стратегическое руководство. – М.: Интернет-трейдинг, 2003.

Олейник А.Н. Институциональная экономика: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2005.

Рогожин С.В. Новые рыночные технологии и повышение эффективности управления объединениями предприятий торговли. – М.: МГУК, 2000.

Рогожин С.В., Юдин Б.А. Информационные технологии и реструктуризация рынка услуг. – М.: Красные ворота, 2006.

Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Исследование систем управления: Учебник. – М: Экзамен, 2005.

Российский торгово-экономический словарь / Под ред. С.Н. Бабурина. — М.: Экономист, 2004.

Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие.- М.: Аудит, ЮНИТИ, 2000.

Тельнов Ю.Ф. Реинжиниринг бизнес-процессов. – М.: Финансы и статистика, 2004.

Туровец О.Г., Родионова Н.В. Теория организации: Учебное пособие – М.:Издательство «РИОР», 2004.

Управление качеством и реинжиниринг организаций /Абутидзе З.С., Александровская Л. Н., Басс В.Н. и др.: Учебное пособие. – М.: Логос, 2003.

Управление организацией. Энциклопедический словарь/ Под ред. А.Г. Поршнева. – М.: ИНФРА-М, 2001.

9. Материально-техническое обеспечение дисциплины

1. Лекции и семинарские занятия проводятся в стандартно оборудованных учебных аудиториях института.

2. Библиотечный фонд ЮСИ (филиала) РГТЭУ.

3. Компьютерный класс с выходом в Интернет.

4. Мультимедийное оборудование.

Вопросы для экзамена

Теория организации, ее место в системе научных знаний.

Основные социальные элементы общества.

Социальные организации, причины их создания и развития.

Системный подход к формированию организаций.

Организация как управляемая система.

Виды и типы организаций.

Система управления организацией.

Основные задачи управления социальной организацией.

Требования, предъявляемые к системе управления современной организацией.

Структурирование организационных систем.

Разновидности иерархических структур управления.

Достоинства и недостатки иерархических структур управления

Гибкие структуры управления, их преимущества.

Внутренняя среда организации.

Состав и свойства внешней среды организации.

Структурирование среды обитания организации.

Особенности законов, обеспечивающих функционирование социальных организаций.

Основополагающие законы организации.

Закон синергии.

Показатели созидательной синергии.

Закон самосохранения и борьба организаций за выживание.

Условия самосохранения организаций в рамках новых рыночных отношений.

Закон развития организаций.

Жизненный цикл организации.

Устойчивое развитие организационных систем.

Влияние цели и стратегии на жизнедеятельность организации.

Выбор стратегической концепции.

Стратегии, применяемые коммерческими организациями в современных условиях.

Закон информированности и упорядоченности.

Информационная среда и влияние сетевых технологий на развитие организаций.

Распределение информационных потоков внутри организации.

Информационный обмен с окружающей средой.

Средства и способы сбора и обработки информации.

Влияние новых информационных технологий на развитие организационных систем.

Закон единства анализа и синтеза.

Принципы декомпозиции.

Виды анализа и особенности анализируемых структур.

Закон композиции и стремление организаций к объединению.

Специфические законы, обеспечивающие эффективное функционирование организаций.

Сравнительный анализ статических и динамических организаций.

Принципы рационализации организационной деятельности.

Методы проектирования и корректировки организационных структур.

Роль субъектов и объектов организационной деятельности.

Основы и принципы организационной культуры.

Создание имиджа организации.

Сетевые организационные системы.

Организация управления торговой сетью.

Сочетание «жестких» и «гибких» структур управления.

Историческое развитие теории организации.

Стратегические предпосылки развития теории организации в России.










sitemap
sitemap