ПОПД билеты к экзаменам



1 Предмет ПОПД. Понятие и роль права и экономических отношений в условиях рыночной экономики.

2. Понятие и признаки юридического лица, виды юридических лиц.

3. Отличи. трудовых отношений от отношений, непосредственно связанных с трудовыми.

4. Понятие и признаки предпринимательской деятельности.

5. Гражданско-правовой договор аренды. Его характеристика и особенности.

6. Этапы создания юридического лица, их характеристика.7 Хозяйственное право и его источники

8. Собственник и право собственности. Правомочия собственника. Другие вещные права.

9. Особенности и отличия социальных отношений от трудовых.

10 Хозяйственные товарищества. Их организационно-правовая форма, характеристика и особенности.

11 Гражданско-правовой договор купли-продажи. Предмет договора, его виды, содержание, условия.

12. Саморегулируемые организации (СРО) как некоммерческие юридические лица. Понятие, причины и необходимость их создания, изменения в законодательстве, их сущность.

13 Создание реорганизация юридических лип.

14 Гражданско-правовой договор поставки. Существенные условия договора.

15 Изменения, касающиеся существенных условий договора поставки, введенные действующим законом.

16 Ликвидация юридических лиц.

17 Несостоятельность(банкротство) субъектов предпринимательской деятельности.18. Судебные акты, которые выносятся Арбитражным судом к должнику в ходе банкротства.19 Хозяйственные общества. Их организационно-правовые формы, виды, особенности.20. Процедуры, применяемые Арбитражным судом в ходе банкротства к должнику.21 Размеры выплаты ежемесячного пособия по безработице, случаи, размеры, сроки и причины его снижении.

22. Предмет и структура трудового права.

23. Дисциплинарная ответственность как вид юр ответственности. Виды дисциплинарного взыскания. Порядок наложения взыскания.

24. Отличие дисциплинарной от административной ответственности.

25. Трудовой договор: понятие, содержание.

26. Правовое регулирования занятости и трудоустройства. Правовой статус безработного.

27. Виды безработицы и их характеристики.

28. Понятие и виды экономических споров.29. Материальная ответственность сторон трудового договора.

30. Досудебный (претензионный) урегулирования Экономических споров.

31. Коммерческие юр лица: унитарные предприятия и производственные кооперативы. Их характеристика.32. Рабочее время: понятие, виды, режим

33. Перерывы в рабочем времени, их характеристика и особенности.

34. Коммерческие юридические лица: акционерные общества, их виды и особенности.

35. Время отдыха понятие, виды и характеристика

36. Порядок и особенности оплаты ученического отпуска студентам, обучающимся по заочной форме обучения в учебных заведения РФ.

37. Некоммерческие юридические лица. Их организационно’-правовые формы и характеристика.

38. Понятие н системы оплаты труда работникам.

39. Отличия трудового договора от гражданско-правового.

40. Гражданско-правовой договор подряда.

41.Тарифная система оплаты труда. Надбавки и доплаты, их характеристика.

42 Льготы касающиеся вопросов выплаты заработной платы работникам, установленные и санкционированные государством.

43 Заключение трудового договора. Оформление приема на работу.

44. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров.

45. Судебный порядок разрешения трудовых споров.

46. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

47. Административные правонарушения и административная ответственность ее виды и особенности

48 Отличия административной ответственности от уголовной ответственности.

49. Источники трудового права.

50. Порядок и особенности изменения трудового договора.

51. права и обязанности работников по ТК РФ.

52. Общие основания прекращения трудового договора.

53. Материальная ответственность работника пере работодателем.

54 Права и обязанности работодателя по ТК РФ55. Материальная ответственность работодателя перед работником.

56. Меры поощрения и награждения работников. Их виды и условия.

57. Виды поощрения, за которые государством установлены льготы и какие именно льготы?58. Индивидуальные предприниматели как субъекты предпринимательской деятельности.

59. Порядок рассмотрения коллективных трудовых договоров.

60. Локальные нормативные акты, действующие на предприятиях, в организациях и учреждениях.

61. Правоспособность и дееспособность юр лиц. Их отличие от правоспособности и дееспособности физ лиц(граждан).

62. Отпуска. Их вилы и особенности.

63. Обеденный перерыв, его продолжительность и особенности установленные ТК РФ.

64. Филиалы и представительства. Их задачи, цели и функции.

65. Дочерние и зависимые общества. Их правовое положение и характеристика.

66 Коренные отличия дочерних и зависимых обществ. от филиалов и представительств.

67. Отношения, непосредственно связанные с трудовыми. Их характеристика.

68. Условия труда, их особенности. Государственные гарантии и компенсации за особые условия труда. Их виды, объём и условия оплаты.

69. Хозяйственные общества, их характеристика

70. Особенности и виды режима рабочего времени работников.

71 Специфика и отличия вахтового метода работы от командировочной работы.

72. Ученический отпуск. Его особенности и порядок предоставления.

73. Специфика работы в выходные и праздничные дни.

74. Совместительство и совмещение профессий.

75 Понятие юридической ответственности. Его виды и особенности.

76. Понятия сверхурочной работы. Случаи привлечения к ней работников, порядок ее оплаты и гос гарантии на сверхурочные роботы.

77 Механизм социального партнерства, его суть. _

78 Дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска. Виды и порядок их предоставления.

79 Ненормированный рабочий день. Порядок его предоставления. Государственные компенсации, установленные за работу в режиме ненормированного рабочего времени.

80. Существенные отличия неполного рабочего времени от сокращенного.

81. Незаконное банкротство, его виды и особенности

82. Структура трудового права, ее характеристика.

83 Что представляет собой КТУ, в чем его особенности»

84. Каким локальным нормативным актом регулируется наказание или поощрение работников?



sitemap
sitemap