ОТЧЕТ СТС и СИС Требования к отчёту



Требования к отчёту по первой учебной практике.

Во время прохождения практики студент должен вести дневник (по уст. форме), в котором ежедневно, кратко записываются конкретные сведения о проделанной работе в течение дня, заверяемые подписью руководителя практики (от предприятия) и им же выдаётся отзыв, в котором даётся краткая характеристика производственной деятельности студента. Кроме того, студент по окончании практики, выполняет отчёт, который визируется руководителем практики от предприятия и заверяется печатью. Структура и содержание технического отчёта выполняется согласно индивидуальному заданию и зависит от вида практики.

Отчёт по производственной практике должен быть оформлен в соответствии с ГОСТом по оформлению конструкторской документации и содержать такие разделы: введение; технологическую часть; конструкторскую часть; выводы и приложения. В отчёте должны быть описания работы двух-трёх участков по организации работ, применяемого оборудования, предложения по улучшению деятельности участков. Обязательно должен быть разработан процесс изготовления детали или сборки агрегата с предложением операционных карт с эскизами приспособлений, инструмента и т.д. Объём отчёта обычно содержит 15-20 страниц машинописного текста и 2-3х графических листов со схемами и картами технологических процессов, эскизами наиболее оригинальных приспособлений, инструмента и средства контроля.

Оформленные надлежащим образом дневник с табелем выхода на работу, отчёт и характеристика сдаются на кафедру, после чего руководитель от ВУЗа проставляет предварительную оценку. Окончательная оценка по практике выставляется в зачётную книжку комиссией по результатам защиты отчёта и учёта ранее полученных оценок. В состав комиссии, кроме руководителя от ВУЗа, входят заведующие выпускных кафедр и, по возможности, руководитель по практике от предприятия.

Студент, не выполнивший программу практики или отдельных её разделов получивший отрицательный отзыв о его работе или неудовлетворительную оценку при защите отчёта, направляется повторно на практику в период студенческих каникул или проходит практику согласно принятому кафедрой решению, учитывающему конкретные обстоятельства.

Содержание практики

Содержание учебной практики определяется выпускающей кафедрой экономики и управления с учетом специфики деятельности предприятия, учреждения, организации (подразделения), в которых проходят студенты практику.

Примерный календарно-тематический план практики

План

практики

Содержание выполняемых работ

1 день

Обзорная экскурсия по предприятию с целью общего знакомства с деятельностью предприятия, руководством в целом, управлением подразделениями.

2-3 день

Анализ целей, задач, видов деятельности, истории развития предприятия. Характеристика предприятия: месторасположение, правовой статус, учредительные документы предприятия, документация по лицензированию, аттестации и аккредитации. Изучение законодательных актов, регулирующих деятельность организации.

4-5 день

Изучение системы управления предприятием, организационной структуры предприятия и функций отдельных подразделений. Состав подразделений, их функции, соподчиненность, взаимодействие. Положения о подразделениях. Управление кадрами. Информация о кадровом составе организации: квалификационная структура, численность.

6-7 день

Знакомство со структурой и функциями отдела, в котором студент проходит практику. Характеристика работы отдела. Знакомство с должностными инструкциями сотрудников.

8-11 день

Углубленное изучение вопросов, связанных с выбранным направлением подготовки Менеджмент, в конкретных структурных подразделениях. Деятельность органов административного управления, распределение обязанностей, регламент работы управленческих звеньев. Содержание должностных инструкций для менеджеров разных уровней управления. Изучение функционально-должностных обязанностей менеджеров низшего звена. Выполнение индивидуального задания.

12 день

Подготовка отчета в период всей практики

Перечень возможных рабочих мест студента-практиканта

При прохождении практики студенты могут занимать должности, определенные штатным расписанием предприятия, являющегося базой прохождения учебной практики:

(ассистент менеджера) по управлению персоналом.

(ассистент менеджера) по продажам.

(ассистент менеджера) отдела снабжения.

(ассистент руководителя) отдела маркетинга.

(ассистент руководителя) рекламного отдела.

(ассистент менеджера) клиентской группы.

(ассистент менеджера) в других отделах.

Содержание индивидуальных заданий

Во время учебной практики студенты выполняют индивидуальное задание, которое выдается руководителем практики. В отчете данная часть отражается в виде описания личных функциональных обязанностей, реализуемых студентом на месте практики, и практических результатов, достигнутых в ходе прохождения практики.

Программой учебной практики при разработке индивидуальных заданий предусматривается соблюдение следующих требований:

учет уровня теоретической подготовки студента по дисциплинам гуманитарного, социально-экономического цикла, математического и естественно-научного цикла и профессионального цикла к моменту проведения практики;

доступность и практическая возможность сбора исходной информации;

потребности организации, выступающей в качестве базы практики.

Студенты должны проанализировать:

1. Структуру подразделения (отдела), в котором студент проходит практику в качестве ассистента менеджера по вопросам:

место и роль подразделения в системе управления организацией;

связи с другими подразделениями и их содержание;

численность и состав персонала;

основные виды документов, подготавливаемых данным подразделением;

критерии и показатели оценки результативности деятельности подразделения и работников;

техническая оснащенность подразделения;

условия труда и организация рабочих мест.

2. Содержание деятельности менеджера, представляющего проанализированное выше подразделение (отдел) и отвечающего за студента-практиканта:

наличие должностной инструкции и качество ее разработки (соответствие требованиям, предъявляемым к должностным инструкциям);

основные функции инженера и их содержание;

основные виды, сроки подготовки менеджером плановой и отчетной документации;

характер и источники информации, необходимой для подготовки плановой и отчетной документации;

критерии и показатели оценки результатов деятельности менеджера;

организация, интенсивность и условия труда менеджера.

Приложение к индивидуальному заданию должно содержать:

схему организационной структуры предприятия с выделением анализируемого подразделения (отдела); Приложение 3.

положение о подразделении (отделе);

функционально-должностную инструкцию менеджера, стажирующего студента-практиканта;

копии документов, подготавливаемых менеджером.

Министерство образования и науки

Сочинский государственный университет

Профиль: Сервис инженерных систем

Кафедра: Управление и технологии в туризме и сервисе

ОТЧЕТ

ПО_______ ________________________________________ПРАКТИКЕ

(учебно-ознакомительная, производственная)



НА_________________________________________________________

(наименование предприятия)

ВЫПОЛНИЛ (-а) студент (-ка)

__________________________________

Группа_________________________________

Отчет защищен с оценкой__________

Руководитель практики от кафедры

________________________________

(подпись)

г. Сочи — 2013

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

СОЧИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ПРОФИЛЬ Сервис инженерных систем

КАФЕДРА Управления и технологий в туризме и сервисе

ДНЕВНИК ПО ПРАКТИКЕ

студента(ки)_______________________

группы_____________________________

Сочи

200__г.

Дата

Содержание

Подпись

Руководитель практики от университета

к.т.н., доцент, профессор РАЕ Должиков В.Н.

Место прохождения практики (организация, учреждение):____________________________________________________________________

Руководитель практики от организации, учреждения

___________________________________________

ОСОБЫЕ ОТМЕТКИ

Прибыл в учреждение «___»_____________________200__г.

Руководитель практики от организации, учреждения

______________________________

(ФИО, подпись)

М.П.

Выбыл из учреждения «___»_____________________200__г.

Руководитель практики от организации, учреждения

_______________________

(ФИО, подпись)

М.П.

ИНСТРУКЦИЯ СТУДЕНТУ-ПРАКТИКАНТУ

Перед выходом на практику необходимо:

Подробно выяснить характер и сроки практики.

Узнать наименование и подробный адрес базы практики.

Получить у руководителя практики программу производственной или преддипломной практики.

Получить и детально разобрать с руководителем индивидуальное задание, которое необходимо выполнить в организации (по теме дипломного проекта, по исследовательской работе, по изучению социальных технологий и т.п.).

Получить у руководителя консультацию и инструктаж по всем вопросам организации и проведения практики.

Прибыв на место практики, студент-практикант обязан:

Явиться в учреждение и отметить в дневнике дату прибытия.

Получить, если необходимо, документ практиканта (удостоверение, пропуск).

Явиться к руководителю практики от организации, ознакомить его с программой практики и индивидуальными заданиями, полученными в филиале и установить с ним рабочее место, календарный план-график прохождения практики, порядок пользования документацией и литературой предприятия.

Ознакомиться с правилами внутреннего распорядка и техникой безопасности и неуклонно их выполнять.

Уточнить с руководителем практики от организации, кто будет руководить работой студента-практиканта непосредственно на рабочем месте, порядок и место получения консультаций.

Обязанности студента в период практики:

Не позднее первого дня прибытия в учреждение приступить к работе, которая должна продолжаться согласно программе практики.

При подборе и пользованиями материалами учреждения строго руководствоваться установленным порядком хранения этих материалов.

Систематически вести дневник по практике.

Помимо дневника студент обязан иметь рабочую тетрадь, в которую подробно вносятся все данные, полученные им в процессе прохождения практики, данные собственных наблюдений, отдельные схемы, чертежи, фотографии и т.п.

На основании своих записей в рабочей тетради и дневника студент составляет Отчет по практике.

Дневник и отчет должны быть полностью закончены на месте практики и там же представлены для заключения и отзыва руководителю практики от учреждения.

Все, полученные на месте практики материалы, приборы, чертежи и литература должны быть своевременно возвращены по принадлежности.

О порядке ведения дневника.

Дневник заполняется регулярно и аккуратно.

После окончания практики студент должен подписать дневник у руководителя практики от предприятия, подпись заверить печатью.

О порядке составления отчета.

По окончании практики студент обязан составить и сдать отчет о выполнении им программы практики.

Отчет о практике составляется студентом в период его пребывания в организации, рассматривается руководителем практики от организации и от филиала.

Отчет должен дать полное (с зарисовками, схемами и фотографиями) описание работы учреждения.

Отчет должен быть написан на конкретном фактическом материале.

Основу отчета должны составлять личные, самостоятельные наблюдения и критический анализ (управления, технологических процессов и оборудования), а также предложения по совершенствованию работы предприятия, выводы и заключения.

При составлении отчета используются материалы:

а) пройденного теоретического курса;

б) проработанной в период практики дополнительной литературы;

в) бесед с руководителями практики;

г) изучения опыта работы ведущих специалистов учреждения;

д) собственных наблюдений при выполнении задания по практике.

7. Порядок изложения материала в отчете продумывается и избирается самим студентом.

8. Отчет и дневник, не заверенные учреждением или небрежно составленные к зачету не допускаются.

Учебно-исследовательская работа на производственной и преддипломной практике.

Во время прохождения практики, особенно преддипломной, студенты могут выполнять учебно-исследовательские работы. Выполнение этих работ не исключает основной задачи практики – ознакомление и изучение технологии и организации работы учреждения. Объем отчета для студентов, выполняющих исследовательскую работу, может быть уменьшен.

Задание на исследовательскую работу студенту выдается руководителем практики от филиала или руководителем дипломной работы.

Тематика исследовательской работы во время практики должна соответствовать профилю специализации студента.

Подведение итогов практики.

Студент защищает отчет перед комиссией с дифференцированной оценкой. В состав комиссии обязательно входят руководитель практики от филиала и руководитель дипломной работы студента, комиссия утверждается распоряжением по кафедре.

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется повторно на практику в период студенческих каникул.

Характеристика прохождения практики студентом.

Заключение учреждения о работе студента за период практики (умения, навыки, охват работы, деловые качества, активность, дисциплина и т.п.)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Характеристика может быть представлена отдельно в виде приложения.

Руководитель учреждения_____________________ ____________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

«___»____________________200__г.

10. Отзыв об отчете студента

(пишется руководителем практики)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Выводы.

(характеристика отчета в целом, соответствие объема отчета программе)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Рекомендуемая оценка ____________________________________________________

Подпись ответственного за практику на кафедре

_____________________________________________ __________________________

«___»________________200__г.








sitemap
sitemap