Информация о Школе лидеров



ИНФОРМАЦИОННАЯ СПРАВКА О «ШКОЛЕ ЛИДЕРОВ».

Всем нам знакомы такие слова, как «лидер» и «лидерство». Но лидером может быть не любой человек, а только тот, кто обладает определенным набором личностных свойств и способностей. В подростковой среде достаточно молодых людей, которые обладают организаторскими , коммуникативными и другими характерными для лидера способностями, они желают быть в центре общественного внимания, но не всегда знают как правильно реализовать свой потенциал.

На протяжении ряда лет в Торопецком Доме детского творчества в рамках программы «Лидер» для подростков на добровольной основе при активной поддержке Комитета молодежи, спорта и туризма Администрации Торопецкого района функционирует «Школа лидеров». В своей работе «школа» руководствуется Стратегией государственной молодежной политики РФ , Основами молодежной политики в Тверской области на 2008-2012 г.г., Долгосрочной целевой программой «Молодежь Торопецкого района» на 2010-2012 г.г. В прошлом учебном году после двухгодичного обучения и реализации социальных проектов, об окончании «Школы лидеров» получили свидетельства 18 выпускников.

23 октября 2010 года в Доме детского творчества состоялось зачисление 30 новичков, обучающихся 8-9 классов из общеобразовательных школ города и района. На первом диагностико-развивающем занятии «Первые среди равных» юноши и девушки не только ознакомились с атрибутами «Школы лидеров», но и получили напутствие председателя Комитета молодежи, спорта и туризма Администрации Торопецкого района Бойковой С.В.



Новички — подростки показали хороший уровень понимания понятий «лидер» и «лидерство», знаний основных лидерских качеств. По результатам диагностики установлено, что 87% из них стремятся стать лидерами в молодежной среде. Во время ролевой игры «Полет на Луну» большая часть подростков продемонстрировали хорошие коммуникативные навыки, активность, организаторскую проницательность, склонность к лидерской позиции, умение брать ответственность на себя. На занятии юноши и девушки получили установку на активную творческую личностно-командную работу на протяжении всего курса обучения. Стоит отметить, что во вновь созданном коллективе царил благоприятный социально-психологический климат, о чем свидетельствуют проведенные цветодиагностика и рефлексия.



Автор программы «Лидер», преподаватель «Школы лидеров», методист МОУ ДОД Торопецкий ДДТ Зайцева С.И.










sitemap
sitemap