Экзамен по Охране труда



Учреждение «Колледж Евразийского гуманитарного института»

Утверждаю

зам. директора по УР

______ Маканова Д.И.

«____» __________ 2012 г.

Задания для первого и второго рубежного контроля

по дисциплине «Охрана труда»

для студентов 3 курса группы «Тр-31».

Подготовила преподаватель Мусина А.З.

Астана 2012

1.Какой инструктаж проводят в случае пожара

А. внеплановый В.текущий С.экстренный Д.вводный С. пожарный инструктаж

2. Кто дал подробное описание электрическим травмам

А. Э. Миркой В. А. Морозов Д. Д. Меркью С. С. Морош Е. Д. Шишков

3 Система безопасности труда является…

А.обязательным для всей территории РК В. в каждом регионе свои стандарты С. не является обязательным для всей территории РК Д. обязательным только в 3 регионах Е.обязательным только в определленых регионах

4. Стандарты, нормы и правила разрабатываются

А. органом безопасности В. Конституционным советом С. Министерством Тех.безопасности Д. частным органом по охране труда Е. Гос.органом по охране труда

5. Студент прибывший на практику проходит…

А. вводный инструктаж В. аттестацию знаний С. проверку на трудоспособность Д. внеплановый инструктажЕ. Тестирование

6. Органом гос.надзора за охраной труда являются:

А. управление охраны труда, министерство соц.защиты В. министерство культуры труда, центр занятости населения, гос.инспектор

С. управление охраны труда, департамент занятости трудовых отношений, министерство соцащиты

Д. управление охраны труда, центр занятости, ЦОН РК Е. департамент занятости, гос.инспектор, инспектор по месту жительства

7. Инструктаж который проводится с каждым работником вновь поступившим или переведенным с одной работы на другую или с одного оборудования на другое

А. вводный В.Первичный С. повторный Д.внеплановый Е. текущий

8. Инструктаж проводимый с работниками которые прошли первичный инструктаж, с целью проверки и повышения уровня знаний

А. повторный В. текущий С. вводный Д.первичный Е.внеплановй

9. Инструктаж, который проходит внепланово?

А. вводный В.текущий С. внеплановый Д.повторный Е.первичный

10. Какой акт заключается между работником и работодателем?

А.трудовой договор В. трудовой акт С.трудовая ставка Д. трудовой документ Е. инструктаж

11. Наука изучающая функционирование человеческого организма во время трудовой деятельности

А. психология труда В. дериватология С. Безопасность Д. психология Е.физиология труда

12. Какая ответственность полагается при нарушениях охраны труда которые не вликут тяжелых последствий

А. уголовная В. Материальная С. Дисциплинарная Д. административная С. персональная

13. Ответственность которая налагается за грубое нарушения повлекшие тяжелые последствия

А. административная В. уголовная С. Дисциплинарная Д. персональная Е. материальная

14.Безопасность

А. основной правовой акт в области охраны труда В. наука о комфортном и безопасном взаймодеиствии человека и окружающей среды С. наука изучающая функционирование человека во время трудовой деятельности Д. ответственность которая налагается за грубые нарушения повлекшие тяжелые последствия Е. свод павил

15. Когда был принят Трудовой кодекс РК

А. 15 мая 2007 года В. 1 июня 2005 года С. 30 августа 1995 года Д. 27 декабря 1994 года Е. 16 июня 2008 года

16. Основной правовой акт в области охраны труда

А. Конституция РК В. трудовой договор С. Трудовой кодекс РК Д. журнал техники безопасности Е.гражданский кодекс РК

17. …инструктаж проводит инженер по охране труда или лицо на которого возложены его обязанности

А. повторный В. Вводный С. Первичный Д.внеплановый Е. текущий

18. На чем основывается действующий инструктаж на предприятии

А. на основе приказа Президента РК В. на основе внутренних правил предприятия С. на основе действующих госктов и отврослевых нормативных актов Д. на основе Конституции РК Е. на основе трудового законодательства

19. В результате чего у должностных лиц возникает материальная ответственность?

А если в результате нарушения прваил охраны труда реководитель предприятия будет превлечен к уголовной ответственности. В. если в результате нарушения прваил охраны труда предприятие будет закрыто на неопределенный срок. С. если в результате нарушения прваил охраны труда руководитель предприятия будет привлечен к административной ответственности Д. если в результате нарушения прваил охраны труда предприятие будет обязанно продлить трудовой договор с потерпевшим. Е. если в результате нарушения прваил охраны труда предприятие будет обязанно выплатить определенные денежные суммы потерпевшему

20. В разделе «Общие требования охраны труда» инструкции по охране труда для работника организации отражаются:

А. перечень возможных аварийных ситуаций и причины их вызывающие. В. прохождения инструктажа в других отделениях С.перечень спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными правилами и нормами; Д.указания по безопасному содержанию рабочего места; Е. предоставления спец одежды за счет работника

21. Когда работодатель обязан отстранить от работы работника?

А. работник не прошел обучение и проверку знаний по охране труда. В. однократное грубое нарушение трудовых обязанностей С. во всех случаях Д. нарушение работником требований охраны труда, если нарушение создавало угрозу наступления тяжелых последствий; Е работник прходит инструктаж, но не вовремя приходит на работу

22. О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?

А. об ухудшении состояния своего здоровья В. о любой ситуации угрожающей жизни и здоровью людей С. только в определенное время Д. о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве Е. о всем перечисленном

23.Как накладываются повязки на раны при проникающих ранениях живота

А.если рана не глубокая, то можно перевизать В.содержимое раны надо перевизать С.прикрыть содержимое раны чистой салфеткой, полностью прикрывающую края раны, и прикрепить ее пластырем. Приподнять ноги пострадавшему и расстегнуть поясной ремень. Д.в соответствии с ответами «а» и «б». Е.аккуратно вправить выпавшие органы

24.В каких случаях пострадавшего можно переносить и перевозить только «сидя или полусидя»?

А.при проникающих ранениях грудной клетки В.в случае если самостоятельно может передвигатся .С.в случаях, указанных в ответах «б» и «в» Д.при ранении шеи Е.на рассматрение работодателя

25. Допускается ли применение труда беременных женщин на работах, связанных с компьютером?

А.санитарными правилами и нормами этот вопрос не предусмотрен. В.для таких лиц составляется отдельный график С.не допускается Д.женщина со времени установления беременности должна переводиться на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них должно ограничиваться время работы с персональными машинами (не более 3 ч за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных санитарными правилами Е.на рссмотрения работодателя

26. Как рекомендуется организовывать работу на компьютере для предупреждения преждевременной утомляемости

А. в соответствии с ответами «а» и «б» В.В случаях, когда характер требует постоянного взаимодействия с видеодисплейным терминалом (набор текста или ввод данных и т.п.), при невозможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности рекомендуется организовывать перерывы на 10-15 мин через каждые 45-60 мин работы. С.продолжать непрерывно работать Д.организовывать рабочую смену с чередованием работы на компьютере и без него. Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 2 ч. Е.организовать смену работы по определенному графику

27. Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте

А.Лицо, назначенное распоряжение работодателя, проводит инструктаж в течение месяца после приема работника в организации В.специалист по охране труда проводит инструктаж до начала самостоятельной деятельности работника; С.непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы; Д.цент занятости, ЦОН Е.органы государственного надзора за охраной труда

28. Всегда ли следует работнику использовать средства индивидуальной защиты (СИЗ), выданные ему в соответствии с инструкцией по охране труда для выполнения работ?

А.работник обязан выполнять требования охраны труда, установленные инструкциями по охране труда и правильно применять СИЗ. В.работник вправе отказаться от применения СИЗ, которые снижают производительность труда. С.работник имеет право отказаться от применения СИЗ, о чем он должен в письменной форме сообщить руководителю работ Д.работник может выполнять тербования в определенное время Е.работник не обязан выполнять

29. Нужно ли знакомить работника с приказом о приеме на работу?

А.по желанию работника В.по требованию работника С.на усмотрение администрации Д.не нужно Е.нужно

30. Когда в организации создают службу охраны труда?

А.численность работников которого превышает 25 человек В.по разрешению го органов С.численность работников которого превышает 50 человек, создается служба ОТ или вводиться должность специалиста по ОТ Д.по усмотрению администрации Е.в организациях численностью 100 работников

31. На каких условиях работодатель имеет право перевести работника на другую работу в той же организации для замещения отсутствующего работника?

А.ответы «а» и «б» В.на срок от одного месяца в течении календарного года с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе, и при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья. С.с письменного согласия работника, независимо от квалификации работ Д.на усмотрения работодателя Е.по разрешению гос органов

32. Какие организационные мероприятия следует выполнять для обеспечения безопасности работ с приставных лестниц и стремянок?

А.исправность лестниц и стремянок проверяется не реже одного раза в месяц с записью в журнале В.инструменты должны проверять на прочность С.все мероприятия должен организовать работодатель Д.каждая лестница и стремянка должна быть на учете, иметь порядковый номер и табличку с указанием её принадлежности и даты очередного испытания. Е.в соответствии с ответами «а» и «б»

33. Что такое гигиенические критерии, где и для чего они используются?

А.Показатели, позволяющие оценить степень отклонений параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов. В.ориентировочные показатели оценки состояния условий труда С.заранее обусловленные нормативные величины. Д.нормативные документы Е.локальные документы работодателя

34. Что такое вредный производственный фактор?

А.Факторы производственной среды, затрудняющие выполнение возложенных функций В.факторы которые не влияют на работу С.Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника при определенных условиях (интенсивность, длительность и т.д.) может вызвать профессиональное заболевание или привести к нарушению здоровья потомства. Д.Внешнее воздействие, не позволяющее выполнять установленное задание Е.внутренние воздействия не позволяющие выполнятьустановленное задание

35. Каким образом связаны между собой безопасность труда и профессиональный отбор персонала?

А.Они между собой никак не связаны В.профессиональный отбор персонала позволяет подобрать человека на рабочее место, которое полностью соответствует его личностным качествам. С.профессиональный отбор можно и не проводить Д.это два составляющих элемента одной и той же проблемной ситуации. Если их не учитывать, то вероятность аварии, инцидента или травмы возрастет. Е.вероятность аварии не зависит от профессионального отбора

36. Сколько процентов вины застрахованного может быть установлено комиссией при расследовании несчастного случая?

А.25% В.50% С.100% Д.любое значение из названных Е.24%

37. Какая работа считается работа в ночное время и как она оплачивается

А.Работа с 22.00 до 06. 00 оплачивается в повышенном размере, конкретные размеры устанавливаются работодателем с учетом мнения трудового коллектива, трудовым договором В.работа с 22.00 до 06. 00 оплачивается в двойном размере С.работа с 00.00 до 08.00 оплачивается в полуторном размере

Д.с 23.00-06.00 Е20.00-07.00

38. Какие из перечисленных положений являются существенными условиями трудового договора?

А.условия об испытании В.место работы, должность, трудовые функции, режим труда и отдыха С.Фамилия. Имя, отчество работника и наименование работодателя Д.все перечисленные в ответах «а» – «в» Е.режим отдыха и зарплата

39. Вносятся ли сведения о дисциплинарных взысканиях в трудовую книжку?

А.с согласие работодателя В.не вносятся С.Вопрос решается администрацией организации Д.Да, все дисциплинарные взыскания вносятся Е.Нет, не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение

40. За проступок, какой давности может применяться дисциплинарное взыскание?

А.в сроки, указанные в ответах «а» и «б» В.Не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка С.Не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка Д.не позднее 4 месяцев со дня совершение проступка Е.дисциплинарные взыскание не применяются

41. Что входит в обязанности работника в области охраны труда?

А.соблюдать режим труда и отдыха В.1 раз месяц проводить проверку С.Обеспечить хранение выданной ему спецодежды Д.принять меры по предотвращению развития аварийной ситуации на рабочем месте Е.известить своего непосредственного руководителя о несчастном случае на производстве

42. Срок расследования несчастного случая по заявлению пострадавшего

А.3 дня В.месяц С.15 дней Д.45 дней Е.10 дней

43. Хранения материалов расследования несчастных случаев у работодателя

А.25 лет В.10 лет С.45 лет Д.75 лет Е.30 лет

44. При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни работодатель обязан:

А.оплатить время простоя до устранения опасности В.предоставить работу по другой специальности С.предоставить работнику отгул до устранения опасности

Д.потребовать от работника выполнения трудовых обязанностей Е.регулируеться согластно с Трудовым кодексом РК

45. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя допускается:

А.при не своевременной оплате труда В.в период пребывания работника в отпуске С.во всех вариантах Д.при нарушении работником правил охраны труда, что создало угрозу несчастного случая на производстве

46. Какой день объявлен Всемирным днем охраны труда и здоровья

А.Международная организация труда (МОТ) объявила, начиная с 2003 г., Всемирный день охраны труда и здоровья, но точная дата не установлена В.25 марта

С.28 апреля Д.1 мая Е.1 февраля

47. На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий труда в организации?

А.на службу охраны труда В.на работодателя С.на гос инспектора Д.на руководителей подразделений и работодателя Е.на работодателя

48. Как часто осуществляется проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций?

А.При поступлении на работу в течении первого месяца, далее – не реже 1 раза в 3 года. Внеочередная проверка знаний проводится при внесении изменений в действующее законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, при изменении технологии, по требованию надзорных органов и т. д. В.При поступлении на работу, далее – ежегодно С.не реже 1 раза в 5 лет. Внеочередная проверка – в соответствии с ответом»б» Д.не реже 3 раза в год Е.не реже 5 раз в год

49. Сколько существует основных реакций на электроудар?

А.5 В.4 С.3 Д.2 Е.1

50. В каком году появилось подробное описание электрическим травмам?

А. 1826 В. 1862 С. 1962 Д. 1955 Е. 1860

51.Местные электрические травмы это-

А. ожоги, перегрев внутренних органов В. кровь из носа С. Кома Д. потеря памяти Е. потеря сознания и оглушение

52. К какому виду электрических травм относятся ожоги?

А.электрические В.механические С.термические Д.биологически-специфические Е.местные

53. Ток проходя через тело человека оказывает следующие действия

А.термические, электрические, механические, биологически-специфические В.механические, болевые С.шоковые, ударные, ожоговые Д.термические, электрические, ожоговые Е.механические, термические, биологически-спицефические

54. Какие категории пользователей персональными электронно-вычислительными машинами (ПЭВМ) проходят обязательные при приеме на работу и периодические медицинские осмотры?

А.все категории пользователей В.Операторы. Программисты, инженеры и техники ПЭВМ С.работники прошедший инструктаж Д.необязательно проходит инструктаж Е.Работающие с ПЭВМ, в т.ч. компьютером, более 50% рабочего времени – профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ.

55. Электрические травмы — (30 СТР)

А.местные повреждения тканей организма, вызванные взаимодействием электротока или электрической дуги В.возбуждение живых тканей организма, сопровождающееся непроизвольным судорожным сокращением мышц С.выражается в ожогах отдельных участков тела, нагреве кровеносных сосудов, нервов и т.д.

Д.грубое нарушение техники безопасности Е.проникновение в верхние слои кожи мельчайших частичек металла

56. Сколько степеней различается у электрического удара? (30 СТР)

А.I, II, III В.II, IV С.I, II, III, IV Д.I, II, III, IV, V Е.V, II, IV

57. Электробезопасность –

А.наука о комфортном и безопасном взаймодеиствии человека и окружающей среды В.наука изучающая функционирование человека во время трудовой деятельности С.ответственность которая налагается за грубые нарушения повлекшие тяжелые последствия Д.система орг тех. мероприятий и средств,обеспечивающих защиту людей от вредного и опасного воздействия электричества Е.свод правил

58. Электрический удар –

А.местные повреждения тканей организма, вызванные взаимодействием электротока или электрической дуги В.выражается в ожогах отдельных участков тела, нагреве кровеносных сосудов, нервов и т.д. С.Наука изучающая функционирование человеческого организма во время трудовой деятельности Д.возбуждение живых тканей организма, сопровождающееся непроизвольным судорожным сокращением мышц Е.наука о комфортном и безопасном взаимодействии человека и окружающей среды

59. III степень электрического удара

А.клиническая смерть В.потеря сознания и нарушение сердечной деятельности или дыхания С.судорожное сокращение мышц без потери сознания Д.судорожное сокращение мышц с потерей сознания Е.все вышеперечисленное

60. Электрознаки-

А.возбуждение живых тканей организма, сопровождающееся непроизвольным судорожным сокращением мышц В.судорожное сокращение мышц без потери сознания С.ответственность которая налагается за грубые нарушения повлекшие тяжелые последствия Д.травма в виде прокола с четко очерченным пятном серого и бледно- желтого цвета на поверхности кожи человека Е.наука изучающая функционирование человека во время трудовой деятельности

Ключ ответов по Охране труда:

1-А

2-Д

3-А

4-Е

5-А

6-С

7-В

8-А

9-С

10-А

11-Е

12-С

13-В

14-В

15-А

16-С

17-В

18-С

19-Е

20-С

21-А

22-Е

23-С

24-С

25-Д

26-В

27-С

28-А

29-Е

30-С

31-В

32-Е

33-А

34-С

35-Д

36-Д

37-А

38-В

39-Е

40-А

41-Е

42-В

43-С

44-А

45-Д

46-С

47-Д

48-А

49-С

50-В

51-А

52-С

53-А

54-Е

55-А

56-С

57-Д

58-Д

59-В

60-Д



sitemap
sitemap